Mornay TNS Prévoyance :
- Garanties
- Kit d'adhésion
- Conditions générales

> Un produit qui permet de se construire une protection sur mesure

Un socle obligatoire…

Un capital en cas de décès ou de perte d’autonomie :

En cas de décès ou de perte totale ou irréversible d’autonomie, un capital est versé immédiatement à vos bénéficiaires.
Le capital versé tient compte votre situation familiale : il augmente avec le nombre de bénéficiaires (cf. Tableau des garanties).
En cas de décès ou de perte totale ou irreversible d'autonomie accidentel, le capital versé est doublé.
En cas de décès ou de perte totale ou irréversible d’autonomie de votre conjoint en même temps ou après vous, un capital supplémentaire est versé aux enfants à charge. Celui-ci s’élève à 100% du capital décès versé en cas de décès non accidentel.

... et pour compléter votre protection, des garanties optionnelles à choisir en fonction de votre situation familiale et de vos revenus

Une rente viagère de conjoint en cas de décès de l’adhérent :

en cas de décès, votre conjoint perçoit durant toute sa vie la pension que vous avez choisie.
Celle-ci est versée sous forme de rente trimestrielle revalorisable.
Cette garantie est optionnelle et ne peut être souscrite qu’à l’adhésion.

Une rente temporaire de conjoint en cas de décès de l’adhérent :

Pour votre conjoint, en plus de la rente viagère, vous pouvez souscrire l'option rente temporaire. Cette option a été conçue pour permettre à votre conjoint de conserver son train de vie en attendant de toucher la retraite.
En cas de décès, votre conjoint perçoit jusqu'à son 65eme anniversaire la pension que vous avez choisie.
Celle-ci est versée sous forme de rente trimestrielle revalorisable.
Cette garantie ne peut être souscrite qu'en complément de l'option "rente viagère de conjoint".

Une rente d'éducation en cas de décès de l’adhérent :

En cas de décès, une rente d’éducation est versé à chaque enfant à charge jusqu’à son 18ème anniversaire (ou 25ème si l’enfant poursuit ses études ou est atteint d’un handicap).
Celle-ci est versée sous forme de rente trimestrielle revalorisable.
Cette garantie est optionnelle et ne peut être souscrite qu’à l’adhésion.

Des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail :

En cas d’arrêt de travail pour raison de santé (ITT), vous recevez le versement d’une indemnité journalière.
Celle-ci est versée tous les mois.
Les délais de franchise sont les suivants :

90 jours d'arrêt de travail continu, en cas de maladie mentale ou affection psychique
30 jours d'arrêt de travail continu, en cas de maladie (hors maladies mentales ou affections psychiques),
3 jours en cas d'accident ou d'hospitalisation supérieure à 24 heures.

Les délais d’attente pour recevoir cette indemnité sont supprimés si l’adhérent bénéficiait à la date de l’adhésion d’un contrat garantissant le risque ITT.
Cette garantie est optionnelle et ne peut être souscrite qu’avec l’option "Rente d'Invalidité".

Une rente d'invalidité en cas d'invalidité permanente :

En cas d’invalidité permanente, vous continuer à percevoir des revenus en attendant de toucher votre retraite.
Ces revenus dépendent de votre niveau d’invalidité et sont versés jusqu’à votre 65ème anniversaire.
Ils sont versés sous forme de rente mensuelle revalorisable.
Cette garantie est optionnelle et ne peut être souscrite qu’avec l’option « Indemnités Journalières ».

> Les + du produit

Six niveaux de garanties possibles
Des garanties modulables pour vous permettre de construire votre protection selon votre situation familiale et financière
Des garanties qui évoluent tous les ans, car elles sont exprimées en fonction du Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).
Le capital décès est acquis dès l’adhésion
Des garanties éligibles à la loi Madelin : les cotisations sont déductibles de votre bénéfice imposable (à l'exception de celles relevant des garanties décès avec versement de capital).